Su llegada a la presidencia de la CEOE en 2018 no estuvo exenta de polémica, ya que se le acusó de utilizar la entidad Apebi para obtener subvenciones públicas de forma irregular. Sin embargo, estas acusaciones nunca fueron probadas y Garamendi se mantuvo en su cargo.
El verdadero rostro de la patronal española: Antonio Garamendi cobra 366.553€ al año mientras se niega a subir el salario mínimo a 1080€
En tiempos de crisis, la figura del empresario ha cobrado mayor relevancia en la sociedad. Con la pandemia como telón de fondo, hemos visto cómo las empresas se tambalean y los trabajadores pierden sus empleos, y en este contexto, los empresarios parecen ser los salvadores, los que tienen en sus manos la llave para la recuperación económica. Pero, ¿realmente están dispuestos a sacrificar su bienestar por el de sus trabajadores? Antonio Garamendi, presidente de la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales), es un ejemplo de cómo los empresarios no son necesariamente tus amigos. Garamendi se ha opuesto a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España, argumentando que una subida del mismo afectaría a la competitividad de las empresas españolas. Sin embargo, lo que no menciona es que él mismo se ha subido el sueldo en varias ocasiones y que su trayectoria profesional está muy alejada de la realidad de los trabajadores que cobran el SMI.
Según datos de Eurostat, España tiene uno de los salarios mínimos más bajos de Europa, solo por encima de Eslovenia. A pesar de esto, Garamendi se ha opuesto a la subida del SMI a 1080€ por 14 pagas, argumentando que esto afectaría a la competitividad de las empresas. Pero, ¿a costa de qué? ¿De los trabajadores que no pueden llegar a fin de mes con un salario tan bajo?
Muchos empresarios se ha enriquecido a costa de la explotación de los trabajadores. Muchos de ellos vienen de “buena cuna”, por lo que han tenido acceso a una educación y una formación privilegiadas que les han permitido llegar a puestos de poder, donde pueden decidir sobre la vida de miles de trabajadores. Sin embargo, en muchos casos, parecen estar desconectados de las necesidades reales de los trabajadores y de la sociedad en general. Los empresarios no son tus amigos, están ahí para hacerse ricos. No te engañes pensando que están preocupados por tu bienestar o el de tu familia. Su único interés es el de aumentar sus beneficios, aunque eso signifique explotar a sus trabajadores, reducir salarios, deslocalizar empresas o recortar derechos laborales. No es casualidad que los países con los salarios mínimos más bajos de Europa sean también aquellos con mayor precariedad laboral y menor protección social.
La pandemia ha puesto de manifiesto la necesidad de contar con un sistema económico más justo y solidario, donde los beneficios no se concentren en una pequeña élite, sino que se repartan de forma equitativa entre toda la sociedad. La CEOE y los empresarios a los que representa deberían ser los primeros en defender esta idea, pero en lugar de ello, prefieren seguir manteniendo sus privilegios a costa de los derechos y el bienestar de los trabajadores. En definitiva, es importante que los trabajadores tomen conciencia de que los empresarios no son sus amigos, sino que defienden sus propios intereses económicos. La lucha por una sociedad más justa y equitativa pasa por la defensa.
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